未来を変えるリーダーへ。あなたの一歩がチームを進化させる

「今のままで、果たして満足できるのか？」

現状に閉塞感を感じている方。

「もっと主体的に、仕事を動かしたい…」
「自分の努力が、チーム全体に響く仕事をしたい！」

その答えが、ここにあります。
私たち サンハヤト株式会社 で、営業チームの未来を担うリーダーとして活躍しませんか？

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【63年の実績を、あなたの手で新たな価値に】

サンハヤトは、エレクトロニクス分野におけるイノベーションをリードし続けたパイオニア企業です。
電子工作から産業用機器まで、幅広い分野で支持される製品を展開し、成長を遂げています。

しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。
営業チームの強化を図り、新たな価値を生み出すために、あなたの力を必要としています。

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この仕事の醍醐味
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1. 「関係構築型」営業でお客様の未来をつくる
新規飛び込みではなく、既存のお客様と深く関わり、課題をともに解決するパートナーとして信頼を築きます。

2. 提案しやすい商材
ニッチ市場で確立されたブランド力と課題解決型の商品構成により、お客様に寄り添った提案が可能です。

3. 自由度の高い働き方
スケジュール管理は自己裁量が中心。自分のスタイルでパフォーマンスを最大化できます。

4. チームを導き、未来を創るやりがい
ただの営業ではなく、チームを牽引し、成果を出すリーダーとしての成長が期待されます。

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求める人物像
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■次のステージを目指したい営業経験者
■チームをまとめ、成果を生むリーダーシップを発揮したい方
■お客様やメンバーの課題に本気で向き合える方
■効率的なスケジュール管理が得意な方
■成長意欲があり、常に挑戦を求める方

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サンハヤトの働きやすさ
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■年間休日123日＆残業ほぼゼロ
無理なく働ける環境で、オンもオフも充実させることが可能です。

■転勤なし！東京勤務
勤務地は東京都豊島区の本社。腰を据えて働き続けられる安心感があります。

■自由なスケジュール調整
営業活動の計画は基本的に営業担当に委ねられています。プライベートと両立しやすい職場です。

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サンハヤトに入るとこんな未来が待ってます
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■キャリアの飛躍
リーダーシップを発揮し、マネージャーとしてのスキルを高めることで、次のキャリアステップが開けます。

■達成感の共有
個人の成功だけでなく、チーム全体で成果を喜び合える環境が整っています。

■63年の実績に基づいた安定基盤
安心して長く働きながら、革新的な挑戦を続けられます。

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あなたに期待すること
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■営業チームを率いて、目標達成を目指すリーダーシップ
■メンバーの育成やサポート
■お客様の課題を深く理解し、適切な提案を行う力
■自由裁量を活かし、効率的に結果を出す行動力



最後に

「自分にはまだ早いかもしれない…」

そんな不安を感じている方こそ、挑戦してほしい。私たちは、その一歩を踏み出すあなたを全力でサポートします。営業マネージャー候補として、チームとともに未来を創るリーダーになりませんか？

今、あなたの挑戦を待っています。

ご応募を心よりお待ちしております。

20代30代の営業が活躍中
当社の定年は60歳です。

■法人営業経験者
■マネージャー候補としてキャリアを目指したい方
■リーダーシップを発揮したい方
■人のために尽くせる方
■セルフマネジメントが得意な方
■成長意欲が高い方
■コミュニケーションが好きな方

サンハヤトは日本で初めて接点復活剤を開発・商品化した会社で、電子工作愛好家や、基板設計や開発に携わるエンジニアなど、エレクトロニクス分野に関わる人たちのために役立つ製品を提供しています。

たとえどんなにニッチなニーズでも、誰かが「すごく欲しい」と思うモノをつくり、「Sugoi！」と感動する瞬間を届けたい。私たちが製品作りに込めた願いは、エレクトロニクス産業の発展に貢献し、日本に元気をもたらす力となることです。共に、この目的に向かって取り組んでいく仲間を求めています！

平均所定労働時間：160時間/月

勤務時間：8:30～17:20
(休憩時間 1時間00分)

就労期間：無期雇用

固定時間制

【年間休日123日以上】
■週休2日制(土日祝)
（年間数回程度、週末に社員研修あり）
■有給休暇※法定基準に準ずる

サンハヤト株式会社

公共交通機関のみ


JR大塚駅より徒歩5分

月給 330,000円 ～ 500,000円
月給：33万円～50万円
※上記の金額は各種一律手当含みます。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、スタート給与を決定します。

【手当】
皆勤手当　5000円
職能手当　45000円～
特別手当　20000円

※残業代は別途全額支給
※通勤手当は別途支給(月5万円まで)
※各種手当は人事制度の改定等により変わる可能性あり

【昇給】
年1回（5月）
※本人の働きぶりや人事異動により、定期昇給以外のタイミングでの昇給の場合もあり

【賞与】
年2回（7月・12月）
※業績により賞与支給額は変動します

試用期間あり
本採用と条件が同じ

【試用期間】
1ヶ月から3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

■昇給年1回（5月）
※本人の働きぶりや人事異動により年１回以上の昇給の場合もあり

■賞与年2回（7月・12月）
※業績により賞与支給額は変動します


■通勤手当別途支給（上限5万円/月）
■企業年金制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■企業改革推進および自己研鑽のための各種社内研修制度
■各種資格取得支援

■社内イベント、ファミリーイベント実施
・忘年会
・年始初詣
※BBQやハイキングなど家族やパートナーと親睦を深めるイベント多数！



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• ・健康保険
• ・厚生年金
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• ・労災保険

社内完全禁煙 / 喫煙スペースあり

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採用担当　牧

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