≪サンハヤトってどんな会社？≫
サンハヤトは日本で初めて接点復活剤を開発・商品化した会社で、電子工作愛好家や、基板設計や開発に携わるエンジニアなど、エレクトロニクス分野に関わる人たちのために役立つ製品を提供しています。

その会社の経営の中核となる経営管理業務。バックオフィス全般（採用や経理など）の業務を行っていただき、社長の参謀となって、企業改革を一緒にしていく社長の右腕となる方を募集します！

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≪こんな方を待っています！サンハヤトで働く魅力≫
■ 幅広い業務に携わりたい方
⇒経理、総務、人事など、多岐にわたる業務をバランスよく担当し、企業全体を支える仕事に興味がある方にピッタリです！
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■ キャリアの幅を広げたい方
⇒現在のスキルにとどまらず、将来的に管理職を目指したいと考えている方や、経営管理のスキルを伸ばしたい方！
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■ 経営に深く関わりたい方
⇒会社の成長や運営に直接貢献できるポジションです。社長の右腕となり、企業改革を推進してみたい、経営者から学びたいと考え、組織の発展をサポートしたい方にはぴったりの役割です。

■ 成長をできる環境を求める方
⇒大手ではできないような業務を一貫して推進するポジションになります。多くの役割を担って成長をしたいという方にベストな環境です。


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また働く魅力以外にも働きやすい環境もたくさんあります！

≪当社の働きやすさ≫
■年間休日123日！
⇒休日をしっかり確保することができます。オンオフのメリハリをつけてお仕事をすることができます！

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■残業なしで魅力的な労働環境！
⇒実働時間は1日7時間50分で、月間の残業はほぼゼロ。無理なく、安定したライフスタイルを維持しながら働けるのが当社の大きな魅力です。

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■チームワークの良さも魅力
⇒全社員がとても仲の良いところも魅力です！1ヵ月に1回は必ず全社員の親睦を深める企画があります。そこで他部署との連携を深めることで、経理業務をスムーズに進めるコミュニケーションを図る事もできます！

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サンハヤト株式会社での経理職は、幅広い業務を経験し、成長できる環境が整っています。安定した経営基盤のもと、グローバル展開を視野に入れた事業拡大に携わりながら、経理としてのスキルを磨けるチャンスです。さらに、働きやすい環境とチームワーク重視の社風の中で、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働けます。

新たな挑戦と成長を求めるあなた、社長の参謀として改革を推進したいと考えている方をお待ちしています！


【具体的な仕事内容】
◆バックオフィス部門全般（経理・人事・総務部門を横断する業務）
※職歴・スキルだけでなく、本人の熱意・ポテンシャルも考慮した上で、担当業務内容は柔軟に考えます。
◆経営分析・業務改革のための経営者のサポート業務
（月次決算、売上分析、原価管理、バックオフィス部門のDX化に向けた取り組み等のサポート）
◆簡単な日々の経理処理（日査表作成など）
（小口現金管理、経費の仕訳・精算など）
◆採用業務、勤怠管理
◆新人事制度導入準備、職務規定の改訂（経営者とともに）
◆電話・来客対応
◆企業文化醸成のための社内イベントの企画・運営
◆その他、経営者のサポート事務　など…

20代・30代の若手が活躍中
当社の定年は60歳です。

将来のバックオフィス部門のリーダーとして
チームを牽引していくポテンシャル、伸び代のある方を募集します。

≪こんな人を待っています！≫
■ 幅広い業務に携わりたい方
■ キャリアの幅を広げたい方
■ 経営に深く関わりたい方
■ 成長をできる環境を求める方


＜以下のスキルをお持ちの方は歓迎します＞
◇簿記検定をお持ちの方
◇Excel関数の知識をお持ちの方
◇会計ソフト（勘定奉行）などの業務経験・基礎スキル
※特にfreeeの経験ある方優遇

サンハヤトは日本で初めて接点復活剤を開発・商品化した会社で、電子工作愛好家や、基板設計や開発に携わるエンジニアなど、エレクトロニクス分野に関わる人たちのために役立つ製品を提供しています。

たとえどんなにニッチなニーズでも、誰かが「すごく欲しい」と思うモノをつくり、「Sugoi！」と感動する瞬間を届けたい。私たちが製品作りに込めた願いは、エレクトロニクス産業の発展に貢献し、日本に元気をもたらす力となることです。共に、この目的に向かって取り組んでいく仲間を求めています！

平均所定労働時間：160時間/月

勤務時間：8:30～17:20
(休憩時間 1時間00分)

就労期間：期間の定めなし

固定時間制

【年間休日123日以上】
■週休2日制(土日祝)
（年間数回程度、週末に社員研修あり）
■有給休暇※法定基準に準ずる

東京都豊島区南大塚 3丁目40番1号

勤務先名: サンハヤト株式会社

公共交通機関のみ


JR大塚駅より徒歩5分

月給 250,000円 ～ 350,000円
月給：25万円～35万円
※上記の金額は各種一律手当含みます。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、スタート給与を決定します。

【手当】
皆勤手当　5000円
職能手当　35000円～
特別手当　20000円

※残業代は別途全額支給
※通勤手当は別途支給(月5万円まで)
※各種手当は人事制度の改定等により変わる可能性あり

【昇給】
年1回（5月）
※本人の働きぶりや人事異動により、定期昇給以外のタイミングでの昇給の場合もあり

【賞与】
年2回（7月・12月）
※業績により賞与支給額は変動します

試用期間あり
本採用と条件が同じ

【試用期間】
1ヶ月から3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

■昇給年1回（5月）
※本人の働きぶりや人事異動により年１回以上の昇給の場合もあり

■賞与年2回（7月・12月）
※業績により賞与支給額は変動します

■通勤手当別途支給（上限5万円/月）
■企業年金制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■企業改革推進および自己研鑽のための各種社内研修制度
■各種資格取得支援

■社内イベント、ファミリーイベント実施
・忘年会
・年始初詣
※BBQやハイキングなど家族や
　パートナーと親睦を深めるイベント多数！


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• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

社内完全禁煙 / 喫煙スペースあり

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東京都 豊島区南大塚3-40-1
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採用担当　牧

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